Consiliului Investitorilor Străini (FIC), nu aduc modificări semnificative față cele din martie anul acesta. Încrederea membrilor FIC în mediul legislativ rămâne la un nivel scăzut după episodul Ordonanței de Urgență nr. 114/2018 și nu s-a deteriorat mai mult de atunci.   România continuă să aibă evaluări negative când vine vorba de infrastructură sau de birocrație, dar acestea sunt lucruri pe care întreg mediul de afaceri le spune de ani de zile. Investitorii și oamenii de afaceri au fost nevoiți să se adapteze la ”noul normal”, adică o situație în care lipsa de predictibilitate este un dat și în orice moment Guvernul sau Parlamentul pot adopta o lege sau lua o decizie cu impact semnificativ, fără consultări prealabile sau o perioadă rezonabilă în care companiile să își adapteze și ajusteze operațiunile.   Evoluția cea mai îngrijorătoare este cea legată de indicatorul privind disponibilitatea forței de muncă, unde de trei ani observăm o continuă deteriorare. Două treimi dintre repondenți spun că astăzi nu găsesc forță de muncă adecvată pentru nevoile companiei lor. Este pentru prima dată când mai mult de jumătate dintre cei care răspund la chestionar fac această afirmație. Alte rezultate importante din acest ultim sondaj în rândul membrilor FIC:  

• Comparativ cu rezultatele din martie 2019, nu există schimbări majore privind percepția membrilor FIC referitoare la mediul de afaceri din România; aproximativ jumătate dintre repondenți se așteaptă ca veniturile lor să crească și o treime anticipează că acestea vor rămâne la fel și în 2020.

• Observăm o scădere a numărului de repondenți care se așteaptă la o creștere a piețelor pe care exportă, ceea ce nu este surprinzător având în vedere încetinirea creșterii economice din Germania și zona euro, principalii parteneri comerciali ai României.

• Pentru perioada următoare, o treime dintre respondenți anticipează o creștere a nivelului investițiilor și 40% doresc să angajeze mai multe persoane decât în 2019.

• Scorurile negative pe care România le primește la capitolele infrastructură, birocrație și reglementare rămân foarte mici.

• În ceea ce privește încrederea în mediul economic și legislativ membrii FIC spun că nu s-a schimbat nimic în ultima jumătate de an, atunci când s-a înregistrat o deteriorare semnificativă a acestui indicator. Pe de o parte acest lucru se datorează faptului că nu au mai existat decizii similare cu OuG 114/2018, dar și că nu s-au făcut pași pentru restabilirea încrederii.

  Dacă ne uităm la rezultatele de acum și la evoluția acestui indice al percepției considerăm că autoritățile și partidele politice trebuie să lucreze în perioada următoare în două direcții esențiale.   În primul rând trebuie reconstruită încrederea în sistemul politicilor publice și cel legislativ al țării. România este un membru stabil și important al Uniunii Europene ceea ce îi conferă un surplus de încredere comparativ cu alte posibile destinații pentru investiții străine, dar în același timp, lipsa de predictibilitate și stabilitate pot deteriora acest potențial.   În al doilea rând sunt necesare măsuri pe termen scurt și lung pentru a rezolva tensiunile din piața muncii. Companiile se vor adapta la condițiile din piață fiindcă nu au de ales, dar factorii de decizie trebuie să aibă grijă ca nivelul general al salariilor să nu depășească productivitatea economiei și astfel să afecteze până la urmă competitivitatea regională a României.   De aceea, politicile publice nu trebuie axate pe menținerea unui nivel scăzut al salariilor, ci pe creșterea productivității economiei românești. În acest sens sunt necesare toate acele investiții majore în infrastructură, sănătate și educație pe care mediul de afaceri le cere de mult timp, concomitent cu creșterea calității serviciilor publice și a calității vieții pentru a opri exodul forței de muncă calificate.   FIC este profund angajat în creșterea sustenabilă a economiei și bunăstarea angajaților și a cetățenilor români, membrii FIC investind zeci de miliarde de euro în economia românească și angajând aproximativ 185.000 de persoane.