Simtex-OC, unul dintre principalele organisme de certificare din Romania, a creat un standard de management de responsabilitate sociala, MRS 10000:2010, singurul de acest fel adaptat noii legislatii din domeniul muncii. De asemenea, MRS 10000:2010, proprietate a Simtex-OC, este echivalent oricarui alt standard de referinta pentru evaluarea conformitatii sistemelor de management de responsabilitate sociala.

Am dorit sa venim in intampinarea cerintelor pietei cu privire la existenta unui document de referinta in domeniul responsabilitatii sociale la locul de munca, aplicabil in Romania, conform cu legislatia in vigoare. Astfel am elaborat standardul MRS 10000:2010 Cerinte pentru sistemul de management al responsabilitatii sociale, precizeaza doamna Mariana Ionescu, director general al Simtex-OC. Principalul avantaj al acestui standard adaptat conditiilor romanesti de pe piata muncii este ca implica eforturi si costuri de implementare mai reduse decat alte standarde internationale de referinta pentru sistemele de responsabilitatea sociala; de exemplu, nu solicita in mod obligatoriu cerinte mai presus decat cele legale precum asigurarea unui salariu de subzistenta, a carui valoare se situeaza la aproximativ dublul salariului minim reglementat in Romania. In plus, exista o compatibilitate foarte buna intre sistemele de management construite conform MRS 10000 si celelalte sisteme de management (calitate, mediu, sanatate si securitate ocupationala) cu care organizatiile sunt deja familiarizate, iar auditurile de supraveghere au loc cu o frecventa anuala si nu semestriala, subliniaza doamna Ionescu. Compania Simtex-OC reprezinta unul dintre cele mai importante organisme de certificare din Romania. Avand o experienta in piata de 15 ani si beneficiind de serviciile unei echipe de profesionisti, Simtex-OC are in portofoliu clienti precum: OMV- Petrom – Divizia EPS, Xerox, Siemens PSE, Uti Grup, Tehnologica Radion, CrisTim, Elvila, Exim Bank, Astra Asigurari, Sanador, Spitalul Marie Curie.